2 May 2018

Op 1 april jl. viel ik in een onbeschermd trapgat en brak een ruggenwervel. Nu de dagelijkse batterij pijnstillers geslonken is, kan ik helder schrijven over de dankbaarheid die ik heb gevoeld voor alle hulpverleners, en vooral dan voor de gelijktijdige aanwezigheid van hun vakkundige daadkracht en afgestemde...

27 Mar 2018

De mensen die je leidt, de organisatie waar jij de leiding hebt: dat is steeds voor een deel een spiegel van waar je vroeger als kind mee te maken kreeg. De dynamieken die zich met je collega’s en medewerkers afspelen en hoe jij daar nu mee omgaat, zijn deels een echo van wat je vroeger overkwam en hoe je er...

12 Mar 2018

Wat een mooie zin las ik vandaag in het boek ‘De tekens verstaan’*: ‘In een organisatie is verbinding de onzichtbare smeerolie’. Daar ben ik het volmondig mee eens. Deze blog gaat over hoe je die olie kunt zien en hoe je kunt vermijden dat zand dat de samenwerkingswieltjes doet knarsen.

Organisatie lees ik hie...

27 Feb 2018

Het team bestaat voor de helft uit mensen van het oorspronkelijke startup-bedrijf; de andere zes leden zijn er na de overname bijgekomen. Hoewel de zakelijke resultaten OK zijn, is er op een diepere laag iets aan de hand dat hun vitaliteit schaadt. Bij de oriënterende gesprekken blijkt dat er twee jaar na de...

13 Feb 2018

‘Je had gelijk. Ik heb het inderdaad moeilijk om grenzen te stellen. Om te voelen wanneer iets genoeg is’, zegt hij terwijl hij nog geen seconde in de stoel zit. Ik had hem leren kennen in een directieteamtweedaagse. Ik had hem aangemoedigd om deze blinde vlek te onderzoeken.

Ik luister nog even verder en vraa...

29 Jan 2018

Eén keer, in februari 2005, heeft mijn vertrouwen op losse schroeven gestaan. 
Ik had net de cijfers van mijn boekjaar teruggekregen. Het zag er financieel erg beroerd uit.  Het afgelopen jaar was er slechts één kleine opdracht geweest. Het was mijn meest windstille jaar. Aan de evenaar heb je die windstille...

22 Jan 2018

Verandering en aanpassing, het zijn constanten in ons leven. Blijven staan, of ademloos vasthouden aan wat veilig lijkt of aangenaam: op de lange duur neemt het meer weg dan het oplevert.

Het is een levenswet: wat wil blijven zoals het is, raakt in de problemen.

Er is een prachtige zegswijze die verwijst naar e...

12 Dec 2017

'Tijdens een vergadering haak ik af. En de dag erna heb ik spijt dat ik mijn mening niet gegeven heb toen het nodig was.’

Dat ‘afwezig worden’ is voor jou een reactie geworden, een onbewuste respons. Maar je begint er last van te krijgen. ‘Is er een andere weg mogelijk?’, vraag je jezelf af.

Vaak passen onbewu...

Het is dit jaar tien jaar geleden. Ik ben in pilootopleiding. We zijn in de lucht. Het ogenblik komt waarop mijn instructeur mij zegt dat ik al snel solo zal mogen vliegen. Gemengde gevoelens komen door me heen. Aan de ene kant:  hier heb ik al lang op gewacht, wat kijk ik ernaar uit: alleen de lucht in! Aan...

31 Oct 2017

Ontwikkeling begint met op weg te gaan.
De meeste groei en ontwikkeling maken we onbewust; we worden immers uitgedaagd door anderen of door een nieuwe situatie. We passen ons aan, leren eruit en ontwikkelen ons. Maar er kan ook een periode komen waarop je bewust ervoor kiest om jezelf te ontwikkelen op een di...

Please reload

Vrijblijvende intake

Ben je getriggerd door één of meer teksten? Neem dan nu vrijblijvend contact en we bespreken of Ontdek je Eigen Frequentie een geschikte leergang voor je zou zijn!

Uitgelichte berichten

Jezelf niet meer in de weg staan

22 Aug 2017

1/1
Please reload

Recente berichten

October 23, 2018

Please reload

Volg ons
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube Social  Icon