Hoe dikwijls gebeurt het niet dat ik bij een eerste blik meteen een oordeel heb: 'wat een dik mens'; 'wat een onduidelijke foto'; 'wat een lelijk huis'; 'wat een dom argument' tijdens een vergadering. Als ik bij een eerste blik over iets of iemand een oordeel vel, wordt het heel lastig om echt contact te make...

Thuis speelden ongeschreven regels. Daar was je loyaal aan de familie, de groep, vaak zonder dat je het wist.
Deze regels en wetten neem je mee in je team, de plek en de groep waar je nu leiding neemt en ‘woont’. Dat gebeurt gewoon, je kunt er niet omheen. 
Want van hoe het vroeger thuis ging, kom je niet zom...

‘Ik vind mijn plaats niet in dit team!’ had ze al enkele keren geroepen. De spanning steeg tijdens de tweedaagse die ik begeleidde met de top van een groot designbureau.

Eerder had ze openlijk verteld over de beproevingen die ze in haar land van herkomst had doorstaan. Over hoe haar afwezige vader zich letter...

De mensen die je leidt, de organisatie waar jij de leiding hebt: dat is steeds voor een deel een spiegel van waar je vroeger als kind mee te maken kreeg. De dynamieken die zich met je collega’s en medewerkers afspelen en hoe jij daar nu mee omgaat, zijn deels een echo van wat je vroeger overkwam en hoe je er...

‘Je had gelijk. Ik heb het inderdaad moeilijk om grenzen te stellen. Om te voelen wanneer iets genoeg is’, zegt hij terwijl hij nog geen seconde in de stoel zit. Ik had hem leren kennen in een directieteamtweedaagse. Ik had hem aangemoedigd om deze blinde vlek te onderzoeken.

Ik luister nog even verder en vraa...

Eén keer, in februari 2005, heeft mijn vertrouwen op losse schroeven gestaan. 
Ik had net de cijfers van mijn boekjaar teruggekregen. Het zag er financieel erg beroerd uit.  Het afgelopen jaar was er slechts één kleine opdracht geweest. Het was mijn meest windstille jaar. Aan de evenaar heb je die windstille...

Verandering en aanpassing, het zijn constanten in ons leven. Blijven staan, of ademloos vasthouden aan wat veilig lijkt of aangenaam: op de lange duur neemt het meer weg dan het oplevert.

Het is een levenswet: wat wil blijven zoals het is, raakt in de problemen.

Er is een prachtige zegswijze die verwijst naar e...

'Tijdens een vergadering haak ik af. En de dag erna heb ik spijt dat ik mijn mening niet gegeven heb toen het nodig was.’

Dat ‘afwezig worden’ is voor jou een reactie geworden, een onbewuste respons. Maar je begint er last van te krijgen. ‘Is er een andere weg mogelijk?’, vraag je jezelf af.

Vaak passen onbewu...

Het is dit jaar tien jaar geleden. Ik ben in pilootopleiding. We zijn in de lucht. Het ogenblik komt waarop mijn instructeur mij zegt dat ik al snel solo zal mogen vliegen. Gemengde gevoelens komen door me heen. Aan de ene kant:  hier heb ik al lang op gewacht, wat kijk ik ernaar uit: alleen de lucht in! Aan...

Ontwikkeling begint met op weg te gaan.
De meeste groei en ontwikkeling maken we onbewust; we worden immers uitgedaagd door anderen of door een nieuwe situatie. We passen ons aan, leren eruit en ontwikkelen ons. Maar er kan ook een periode komen waarop je bewust ervoor kiest om jezelf te ontwikkelen op een di...